Telefónica Movistar es reconocida en los “Latam Inclusive Tech Awards” por promover la empleabilidad femenina en telecomunicaciones

Telefónica Movistar ha sido reconocida con el premio «Iniciativa Pionera» por su programa ‘Mujeres en Red’ en los Latam Inclusive Tech Awards (LITA) 2024, reconocimiento impulsado por Laboratoria. ‘Mujeres en Red’ ha facilitado la incorporación de más de 1,000 mujeres en el sector de telecomunicaciones en Perú y Colombia. El reconocimiento LITA distingue a empresas […]

08/08/2024

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  • Telefónica Movistar ha sido reconocida con el premio «Iniciativa Pionera» por su programa ‘Mujeres en Red’ en los Latam Inclusive Tech Awards (LITA) 2024, reconocimiento impulsado por Laboratoria.
  • ‘Mujeres en Red’ ha facilitado la incorporación de más de 1,000 mujeres en el sector de telecomunicaciones en Perú y Colombia.
  • El reconocimiento LITA distingue a empresas y profesionales que promueven la reducción de la brecha de género en tecnología.
    • Telefónica Movistar ha sido reconocida con el premio «Iniciativa Pionera» en los Latam Inclusive Tech Awards (LITA) 2024 por su labor en la promoción de la equidad de género a través del programa ‘Mujeres en Red’. Este premio fue otorgado por Laboratoria −organización que trabaja para lograr una economía digital más diversa, inclusiva y competitiva− en reconocimiento a la integración efectiva de mujeres al sector de telecomunicaciones en Perú y Colombia, facilitando su ingreso a la industria de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).

      El objetivo de “Mujeres en Red” (MER) es contribuir a cerrar la brecha de género en un sector tradicionalmente masculino. A través de MER, Telefónica Movistar y sus empresas contratistas han promovido la empleabilidad y capacitación de más de 1,000 mujeres en la industria en Perú y Colombia.

      “En Telefónica Movistar tenemos como propósito hacer nuestro mundo más humano conectando la vida de las personas. Por ello, con un enfoque de negocio responsable, en el que la diversidad y equidad de género son fundamentales, impulsamos ‘Mujeres en Red’. Esta es una iniciativa a través de la cual miles de técnicas de telecomunicaciones promueven la inclusión y contribuyen con la transformación digital de la región”, señaló Agustina Catone, directora de Negocio Responsable de Telefónica Hispanoamérica. 

      Además de aumentar la incorporación de mujeres al mercado laboral de telecomunicaciones en Perú y Colombia, a través de “Mujeres en Red” también se capacitó a más de 7000 personas en temas de equidad de género en ambos países, consolidándose como una iniciativa líder en la promoción de la equidad y la diversificación de la fuerza laboral en áreas técnicas y tecnológicas.

      Cabe señalar que MER ha sido pionero en la región y ha obtenido reconocimientos tanto nacionales como internacionales. Este 2024, Movistar planea continuar fortaleciendo el programa ‘Mujeres en Red’, llegando a más regiones y reforzando su papel como agente de cambio en la industria de las telecomunicaciones a nivel latinoamericano.

      Acerca de Telefónica Hispam:

      Telefónica es uno de los mayores proveedores de servicios de telecomunicaciones en Hispanoamérica. La empresa, que opera bajo la marca comercial Movistar, ofrece servicios de conectividad de banda ancha fija -con soluciones de FTTH- y móvil con redes de 4G y 5G, así como una amplia gama de servicios digitales para 113 millones de clientes residenciales y empresariales en la región. Telefónica Hispam ofrece sus servicios en: México, Colombia, Venezuela, Perú, Ecuador, Uruguay, Chile y Argentina.

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